日前，铜陵市人民医院东部院区干部大会在院区门诊多功能厅召开，院党委书记、院长戴晏，党委委员、副院长方平，党委委员、副院长邓英虎，总会计师时业超等领导出席会议。医院职能科室负责人，东部院区9名特聘主任、6名挂职科主任，东部院区领导班子成员和东部院区全体中层干部参加会议。

会议由院党委委员、副院长方平主持。

院党委委员、副院长邓英虎宣读东部院区内设机构调整及干部任命文件。

东部院区执行院长陈明就东部院区整体发展设想和下一步工作安排进行阐述。陈明在发言中首先感谢总院对东部院区建设发展的高度重视，对新任职干部表示欢迎，希望大家尽快融入并发挥特长，将总院先进的医疗技术和管理经验、管理模式应用到东部院区，为东部院区建设发展贡献力量。同时指出未来东部院区将实行总院一体化管理与自主运行相结合、信息数据同步共享的模式，打造特色专科，与总院错位发展，不断提升医院综合服务能力，为周边群众提供更优质的医疗服务。

院党委书记、院长戴晏作重要讲话，他对东部院区近期工作开展情况及取得的成绩表示充分肯定，代表院党委对医院新任职干部表示祝贺。

戴晏指出，单体多院区“一体化”管理模式，符合当前时期国家战略，得到市委市政府的高度重视，迈出了铜陵市人民医院实现跨越式发展的重要一步。东部院区作为医院的一个重要组成部分，全体职工要充分认识一体化建设的重要意义，服从总院统筹部署，紧跟总院发展步伐，在实施一体化管理建设的进程中，牢固树立一盘棋思想，要有全局观念和大局意识，努力为东部城区老百姓提供更加优质高效的服务，满足老百姓对美好生活的向往；要积极探索医院发展的新模式，以人民的健康安全为中心，坚持党建引领，文化聚心，不断加强各方面协调和沟通，在医疗、护理、科研、信息化建设等方面进行全方位的人员互动，通过东部院区特聘主任和科室执行主任在院区进行带教帮扶，提升医疗服务能力，推动东部院区各学科科学发展；采取激励机制，进行绩效挂钩，多措并举，全力推进，加快院区建设及优质医疗资源的扩容和辐射，推行分级诊疗，做强特色专科，形成院区品牌，提高东部院区的医疗服务水平和总院综合影响力。戴晏强调，全院职工要统一思想，责任在肩，各科室各部门要相互支持、形成合力，对发展中可能遇到的困难既要有心理准备，也要有战胜困难的坚定决心和必胜信心，在院党委的坚强领导下，大胆迎接挑战，不断开拓创新，顺势而为、奋勇向前，共筑医院美好未来。

会后，总院领导和东部院区班子成员召开现场办公会，听取各部门工作汇报，分析对接事宜，现场研究解决前期试运营工作中存在的问题。各专科特聘主任和挂职科主任分别到对应科室进行了实地工作对接。相信在大家的共同努力下，东部院区将在医疗技术、服务理念、人才培养和技术储备等方面得到进一步提升。东部院区将不断学习，切实将经验提炼出来，固化下来，惠及更多患者和人民群众。